Все новости
Новости
24 Июля , 15:49

Минтруд и Роспотребнадзор разрешили отстранять от работы тех, кто не желает вакцинироваться

Если у работника нет уважительной причины, по которой он не может вакцинироваться от коронавируса, то следует отстранять его от работы, не сохраняя за ним зарплату. С такой рекомендацией в отношении работодателей выступили Минтруд РФ и Роспотребнадзор.

Минтруд и Роспотребнадзор разрешили отстранять от работы тех, кто не желает вакцинироваться
В трудовых коллективах, согласно разработанному документу, число привитых должно составлять не менее 80% от численности работников. Прохождение вакцинации должна подтверждать справка. В случае ее отсутствия и, если нет справки о медотводе из-за противопоказаний, работодатель должен издать приказ об отстранении такого сотрудника от работы. На период его вынужденного отсутствия на работе зарплата за ним не сохранится. Тем, кто имеет медотвод от прививки, рекомендуется предложить работу дистанционно.

Кроме того, Минтруд и Роспотребнадзор считают необходимым предоставлять выходной сотруднику для прохождения вакцинации.
Автор:Шамиль Ахметшин