Башкортостан присоединился к масштабному проекту в 2019 году и получил за это время федеральную поддержку в размере 468 млн рублей. Ещё 441 млн рублей выделили из регионального бюджета. Всего в республике действует 51 обновлённый кадровый центр «Работа России». Модульные здания возводят в муниципалитетах, где нет соответствующих стандартам помещений.
— Открывая новые точки присутствия служб занятости, мы тем самым развиваем и укрепляем сеть новых и модернизированных кадровых центров по всей стране. И речь идет не только о комфортных пространствах, но и новом наполнении, новом содержании работы службы занятости. Особенно важно, когда такие современные кадровые центры открывается в районах субъектов, потому что там они действительно становятся центрами общественного притяжения. Мне отрадно отметить, что среди 12 регионов, в которых кадровые центры были модернизированы в прошлом году, именно Республика Башкортостан занимает лидирующее место по темпам сокращения времени состояния на учете в качестве безработного, — отметил заместитель министра труда и социальной защиты России Дмитрий Платыгин.
Новые подходы в работе центров включают в себя не только комфортные для посетителей офисные пространства, выстроенные по единому образцу, но и удобное для соискателей и работодателей предоставление услуг как офлайн, так и онлайн форматах. Благодаря этому с 2021 года время трудоустройства сократилось на 33,5 процента — со 142 до 94,5 дня, а продолжительность безработицы уменьшилась на 42,5 процента.
— Мы с огромным удовольствием даём старт работе двух модульных центров. Они современные, в них сделан хороший ремонт. Здесь выстроили комплексную систему сопровождения соискателей вплоть до трудоустройства. Это важно и очень здорово. Всем сотрудникам желаю новых успехов в работе!, — отметил Глава Республики Башкортостан Радий Хабиров.
Модернизация службы занятости предполагает принципиально новый клиентоцентричный подход в зависимости от жизненных и бизнес-ситуаций клиентов. Наиболее востребованы среди услуг в сфере занятости поддержка бизнес-инициатив, помощь в карьерном развитии молодых людей, а также молодых мам, желающих совмещать воспитание детей с профессиональным развитием, поддержка при возвращении к мирному труду ветеранов СВО.
Источник: СРК нацпроекты