

Законна ли обязательная вакцинация?
Согласно Статье 76 Трудового кодекса РФ и статья 10 федерального закона «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» (редакция от 02.07.2021) «О проведении профилактических прививок по эпидемическим показаниям» работодатели обязаны отстранять непривитых от работы и не платить им зарплату. Так как постановление подписано главным санитарным врачом, значит обязательная вакцинация законна.
Кто входит в число тех, кто должен сделать прививку
В обязательное число тех, кто должен получить прививку от коронавируса, входят государственные, и частные предприятия, в которых работа связана с высоким риском заболевания, например: все медицинские работники, учителя, работники соцзащиты и транспорта, сотрудники правоохранительных органов, волонтеры, работники сферы услуг, чиновники, а также работники промышленного и сельского хозяйства.
Есть ли штрафы за нарушения?
Индивидуальному предпринимателю грозит штраф до 150 тысяч рублей, а юрлицам - 500 тысяч рублей или приостановка работы, в случае если будет вакцинировано менее 80% работников.
Как долго сохранятся такие меры?
Постановление санитарного врача временное и будет действовать до тех пор, пока не улучшится санитарно-эпидемиологическая обстановка.
Пока можно совершенно точно утверждать,
Обязательно ли вакцинироваться студентам?
Нет, не обязательно, только в том случае, если проходят производственную практику на предприятии.
Сколько дней выходных положено после вакцинации?
По рекомендации врачей положено два дня выходных, но такой обязанности у работодателя нет. Каждое предприятие решает самостоятельно.
Почему нужна ревакцинация?
Вакцинация бывает рутинная и экстренная. Рутинная - это, например, раз в год от гриппа или раз в три года от энцефалита. В случаях, когда идет эпидемия, врачи проводят экстренную вакцинацию – раз в полгода. Ревакцинироваться можно любой из зарегистрированных в стране вакцин. Как только эпидемия пойдет на спад, вакцинация от нее станет рутинной – раз в год.