+13 °С
Дождь
Новости
24 Апреля , 07:17
В Башкирии растёт новое поколение специалистов по управлению беспилотниками
Юные жители республики всё чаще делают выбор в пользу службы в подразделениях беспилотных авиасистем. Их мотивация проста и прагматична: освоить востребованную профессию, применить знания в условиях специальной военной операции, а после возвращения — использовать полученный опыт в мирной жизни. Об этом корреспондентам «Башинформ» сообщили в региональном пункте отбора на контрактную службу «Защитник».
В Башкирии растёт новое поколение специалистов по управлению беспилотниками
Кто идёт служить в войска БПЛА?
В подразделения беспилотников активно вступают молодые жители республики — решительные, инициативные, технически подкованные и целеустремлённые. Такую характеристику дал призывникам лейтенант Алмаз Абдрахманов, офицер пункта отбора на контрактную службу. По его наблюдениям, кандидаты осознанно стремятся служить в зоне СВО, детально изучив особенности работы операторов дронов, а также весь спектр мер поддержки, предусмотренных для участников спецоперации и их близких.
Безопасность и специфика задач
Ключевое преимущество службы в войсках беспилотных систем — повышенный уровень защищённости личного состава. Операторы работают на значительном удалении от линии боевого соприкосновения, что минимизирует риски.
«Это не штурмовые части. Задачи у дроноводов иные: воздушная разведка, целеуказание, мониторинг обстановки, сопровождение подразделений», — поясняет офицер.
Требования к кандидатам
Основной возрастной диапазон для приёма в подразделения БПЛА — от 18 до 35 лет. Однако рассматриваются и кандидатуры старше: в таких случаях соискатели могут занять смежные должности — водителя, техника-инженера, сапёра, специалиста тылового обеспечения. Но центральное звено — безусловно, операторы беспилотников. От их квалификации напрямую зависит эффективность боевых операций.
При отборе учитываются не только возрастные параметры, но и состояние здоровья, психологическая устойчивость, а также результаты профессионального тестирования. Отмечается, что выходцы из Башкортостана стабильно демонстрируют высокие результаты и входят в число наиболее подготовленных специалистов по управлению БПЛА.
Что мотивирует будущих операторов?
В беседе с «Башинформ» кандидаты в операторы БПЛА поделились своими ожиданиями. Безусловно, их интересуют условия контракта: минимальный срок службы — один год, достойное денежное довольствие, социальные гарантии. Однако главный акцент молодые люди делают на возможности получить практическую специальность, которая останется востребованной и после возвращения к гражданской жизни.
Ключевые преимущества службы в войсках беспилотных систем:
Безопасность: работа ведётся в тыловой зоне, вдали от передовой; Гибкость контракта: возможность заключить договор на 1 год с правом продления или увольнения по истечении срока; Сохранение профиля: в документе зафиксировано, что военнослужащего не могут перевести на другую должность без его письменного согласия; Полный соцпакет: все предусмотренные законом выплаты, льготы, медицинское обеспечение и пенсионные гарантии; Особые условия для студентов: право оформить контракт, взяв академический отпуск, с последующим восстановлением на бюджетной основе; Стимулирующие выплаты: за успешное выполнение боевых задач операторы получают премии в размере от 50 000 до 500 000 рублей.
Как вступить в войска БПЛА?
Жителям Башкортостана, заинтересованным в службе в подразделениях беспилотных систем, вся актуальная информация доступна на специализированном портале башбат.рф.
Также получить разъяснения можно по единому номеру 122.
В Башкирии растёт новое поколение специалистов по управлению беспилотниками
